労働に関するトラブル

淡い色の服を着て、明るいオフィスの窓際のテーブルでデザインの打ち合わせをする3人

労働問題とは

労働問題とは、企業と従業員の間のトラブルや、職場で起こる従業員間のトラブルなど、労働に関するトラブルのことをいいます。

代表的な例として、

  • 過重労働の問題
  • パワハラやセクハラ
  • 解雇や懲戒処分

などのトラブルがあります。

労働問題を、事業主からの視点による場合は労務問題と呼ぶこともあり、また、トラブル当事者の組み合わせ、つまり事業主対従業員、従業員対従業員、事業主対組合、で労働問題を分類することもあります。

個別労働紛争-事業主と従業員の間のトラブル

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